KUALA LUMPUR – Isu ketidakpastian kerjaya doktor kontrak yang berlarutan sejak sekian lama dijangka menemui penyelesaian apabila kerajaan mengumumkan tawaran jawatan tetap kepada lebih 9,000 pegawai perubatan kontrak menerusi Belanjawan 2027.
Menteri Komunikasi, Datuk Fahmi Fadzil menyifatkan langkah berkenaan sebagai antara pengumuman penting yang mendapat maklum balas positif, khususnya dalam usaha menyelesaikan isu perjawatan doktor kontrak yang telah berlarutan selama bertahun-tahun.
Beliau berkata demikian ketika diwawancara dalam program Ruang Bicara terbitan Bernama TV yang membincangkan pelaksanaan Belanjawan 2027 serta manfaat yang bakal diterima rakyat.
Menurut Fahmi, pengumuman itu turut membawa perubahan kepada laluan kerjaya doktor muda apabila mereka yang berjaya menamatkan latihan siswazah atau housemanship akan ditawarkan jawatan tetap sebagai pegawai perubatan.
Perkembangan tersebut dilihat penting dalam memberikan kepastian kepada doktor muda yang sebelum ini berdepan kebimbangan mengenai masa depan pekerjaan dan peluang pembangunan kerjaya dalam sektor kesihatan awam.
Lebih 15,000 Doktor Kontrak Sudah Dilantik Tetap Sejak 2023
Ketika membentangkan Belanjawan 2027 pada 9 Oktober lalu, Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim mengumumkan bahawa lebih 9,000 doktor kontrak akan ditawarkan jawatan tetap pada tahun hadapan.
Menurut beliau, kerajaan telah melantik lebih 15,000 doktor kontrak secara tetap sejak 2023, termasuk 4,000 pelantikan pada tahun ini.
Langkah itu merupakan sebahagian daripada usaha kerajaan menangani isu perjawatan doktor kontrak serta menyediakan laluan kerjaya yang lebih terjamin kepada pegawai perubatan.
Bagaimanapun, tawaran kepada lebih 9,000 doktor kontrak merupakan komitmen pelaksanaan bagi tahun 2027, bukannya jumlah pelantikan tetap yang telah disempurnakan setakat ini.
Pelantikan Tetap Dilaksanakan Secara Berperingkat
Menteri Kesihatan, Datuk Seri Dr Dzulkefly Ahmad sebelum ini menjelaskan bahawa proses penyerapan doktor kontrak ke jawatan tetap akan dilaksanakan secara berperingkat sepanjang 2027, dengan mengambil kira syarat kelayakan dan kumpulan pegawai yang terlibat.
Kementerian Kesihatan juga akan menubuhkan jawatankuasa khas bagi merangka mekanisme pelaksanaan supaya proses penyerapan berkenaan dapat dijalankan dengan lebih tersusun.
Sementara itu, Persatuan Perubatan Malaysia (MMA) menyambut baik pengumuman tersebut kerana ia dapat memberikan kestabilan pekerjaan dan hala tuju kerjaya yang lebih jelas kepada doktor muda.
Bagaimanapun, persatuan itu berpandangan bahawa pelantikan tetap perlu disokong oleh strategi mengekalkan tenaga kerja kesihatan secara menyeluruh bagi memastikan manfaatnya dapat dirasai dalam jangka panjang.
Bagi Fahmi, usaha menyelesaikan isu doktor kontrak mencerminkan komitmen kerajaan menangani masalah berpanjangan yang memberi kesan kepada rakyat dan perkhidmatan awam.
Beliau turut menekankan bahawa keberkesanan sesuatu pengumuman belanjawan akhirnya perlu dinilai berdasarkan pelaksanaannya, termasuk sejauh mana golongan sasaran benar-benar menerima manfaat yang dijanjikan.
Dengan pelaksanaan tawaran jawatan tetap yang dirancang pada 2027, langkah tersebut diharap dapat memberikan kepastian kerjaya kepada lebih ramai doktor muda, selain membantu memperkukuh kestabilan tenaga kerja dalam sistem kesihatan awam negara.
Maklumat SEO
SEO Title:
Focus Keyphrase:
Slug: fahmi-isu-doktor-kontrak-jawatan-tetap-2027
Meta Description:
