KUALA LUMPUR – Majikan tidak boleh sewenang-wenangnya menurunkan syarat kelayakan sesuatu jawatan bagi mengelak pembayaran gaji permulaan yang ditetapkan untuk graduan, menerusi cadangan pindaan Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011 (Akta 732).
Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Khairul Firdaus Akbar Khan, berkata pindaan itu akan memasukkan elemen kelayakan pendidikan sebagai asas penetapan gaji permulaan minimum graduan.
Isu berkenaan dibangkitkan Ahli Parlimen Kuantan, Wan Razali Wan Nor, yang bimbang majikan mungkin menurunkan syarat jawatan daripada kelayakan ijazah kepada diploma atau Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) bagi mengelak membayar gaji permulaan yang ditetapkan.
Dalam perkembangan sama, Majlis Perundingan Gaji Negara sedang memperincikan garis panduan gaji asas permulaan berdasarkan Pengelasan Standard Pekerjaan Malaysia (MASCO). Garis panduan itu dijadualkan diterbitkan bersama Perintah Gaji Minimum baharu yang berkuat kuasa pada Jun 2027.
Kadar gaji asas permulaan RM2,500 sebulan bagi graduan dan pekerja separa mahir diumumkan menerusi Belanjawan 2027. Cadangan pindaan Akta 732 pula bertujuan menghalang manipulasi syarat kelayakan jawatan bagi mengelakkan penetapan gaji tersebut.
